DEVELOPPER
SA CULTURE D’ENTREPRISE

  • L'engagement collaborateur

    L'engagement des collaborateurs désigne le niveau d'implication, de motivation et d'attachement qu'un salarié éprouve envers son entreprise et ses missions. Un collaborateur engagé dans une démarche environnementale de son entreprise, se distingue par son désir de contribuer activement à la préservation des éco-systèmes du vivant, en s'investissant pleinement dans cette démarche menée par son employeur. Il partageant alors des valeurs fortes, avec sa gouvernance, ses collègues, un sentiment d’écoute, de compréhension de ses valeurs personnelles.

  • Le bien être et la qualité de vie au travail

    Le bien-être et la qualité de vie au travail (QVT) désignent un ensemble de conditions et de pratiques favorisant l’épanouissement, la santé et la satisfaction des employés dans leur environnement professionnel.
    Développer un projet biodiversité au sein de son entreprise, permet de favoriser le développement de sa responsabilité RSE, notamment, la responsabiloité sociale de l’entreprise.

  • Développer la cohésion d'équipe

    Développer la cohésion d'équipe grâce à des actions environnementales fortes est essentiel pour créer un environnement de travail productif et harmonieux. Une équipe cohésive est plus solidaire, plus efficace, et capable de surmonter les défis ensemble.

  • Diminuer le turnover

    En engageant vos équipes autour d’un projet biodiversité, vous les faites contribuer à un projet sociétal ayant du sens dans leurs valeurs humaines. Vous diminuez ainsi la possibilité que votre collaborateur quitte votre organisation, par manque de sens dans son travail, manque de lien avec son employeur ou encore ne sent pas valoriser dans ses actions quotidiennes.

  • S'encrer dans des valeurs fortes d'entreprise

    Beaucoup d’entreprise ne savent définir ses valeurs ou encore sa raison d’être. Dayzee vous accompagne dans cette réflexion, de part notre accompagnement écologique de votre site mais également l’accompagnement pédagogique de vos équipes.
    Vous n’en ressortirez que plus fort!

Pré-diagnostiquer mon entreprise

Devenir une entreprise engagée pour l'environnement

Le développement durable répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. (Source: INSEE)

Nous observons aujourd’hui, une prise de conscience environnementale de la part des entreprises. En effet, une certaine pression dû à une réglementation gouvernementale, exige des entreprises de faire des efforts visibles sur son environnement et l’utilisation de ses ressources, ainsi se développer durablement.

Dayzee souhaite permettre aux entreprises d’appréhender les enjeux réglementaires de demain, mais surtout, apporter des connaissances dans l’univers de la Responsabilité Sociétale des entreprises, car nous observons un manque de connaissances, de compétences dans ce domaine, et plus particulièrement sur les enjeux biodiversité.
Mais comment mettre en place le développement durable dans son entreprise ?


Nos compétences clés internes et nos expertises métiers s’adresse à tout type d’entreprise, de la Startup , aux ETI ou grandes entreprises, que vous soyez en zone urbaine ou en zone verte.

Confiez-nous le diagnostic biodiversité de votre entreprise

Votre bilan de santé biodiversité

Nos écologues de terrain, viennent évaluer le potentiel biodiversité de votre entreprise.
Nos coach RSE viennent réaliser un check up des connaissances biodiversité de vos collaborateurs.

Notre feuille de soins biodiversité

Nous vous prescrivons un plan d’actions biodiversité : formations, séminaire, sciences participatives, engagements associatifs, chantiers participatifs…